Esta posición tiene el objetivo liderar los componentes de Derechos Humanos, Estigma & Discriminación, Género e Inclusión, en los programas implementados a Nivel Nacional, Desarrollando las estrategias necesarias para el cumplimiento de los objetivos e implementar Las intervenciones en Panamá. Esta posición trabaja en colaboración con los equipos locales de Programa.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: capacitar y desarrollar habilidades relacionadas a Derechos Humanos, Estigma y Discriminación en el personal; participar activamente en el desarrollo estratégico de los programas implementados, con énfasis en las áreas de DDHH, E&D, inclusión y género; implementar las actividades de prevención relacionadas a estigma y discriminación, derechos humanos, inclusión y género en Panamá, coordinando con el equipo local de programas, socios clave, gobierno, entre otros; desarrollar contenido y facilitar capacitaciones en temas relacionados con DDHH dirigidas a sociedad civil y poblaciones clave.
Esta posición reportará directamente a la Gerencia de País y su sede será en la ciudad de Panamá
- Profesional Graduado en el área de Humanidades: Psicología, Sociología o Similar.
- Conocimiento en las Temáticas de Salud Sexual y reproductiva, VIH, DDHH, Género, Estigma & Discriminación, Sociología.
- Bilingüe (Español – Inglés) fluidez en lectura, escritura y conversación (deseable).
- Experiencia comprobable en manejo de Proyectos, Planificación Estratégica y Monitoreo.
- Experiencia comprobable en manejo de proyectos, orientados a resultado de metas.
- Liderazgo de equipo y experiencia deseable en programas regionales (centro América).
- Manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet.
- Disponibilidad de horarios flexibles en fines de semana, por actividades particulares que se necesite participar, eventualmente.
- Disponibilidad de viajar al interior del país en un 20%.
La persona idónea debe tener las habilidades de enfoque en resultados, orientación de servicio; comunicación eficaz; atención a los detalles; organización, planificación y control; relaciones interpersonales; iniciativa y flexibilidad; capacidad de trabajar en un ambiente que promueve la inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida.
- Jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales, horarios flexibles.
- Contrato por tiempo indeterminado.
- Salario de acuerdo con experiencia e historial salarial.
- Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.
PASMO estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de promover la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
Las personas calificadas e interesadas deben aplicar, enviando su currículum e historial salarial, haciendo clic en el botón [APLICA AHORA]. El archivo debe estar en formato PDF.
Solo las personas preseleccionadas serán notificadas.
