Esta posición tiene el objetivo contribuir en la identificación de la población objetivo accesible a través de medios sociales para trabajar con ellos promoción de comportamientos saludables como la realización de la prueba de VIH, así como llevar a cabo el proceso de abordaje en línea para motivar a los usuarios a la realización de la prueba de VIH. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: buscar–contactar e interactuar con los usuarios HSH y Población Trans, con énfasis en aquellos que tienen comportamientos sexuales de riesgo; apoyar durante el abordaje en la promoción del servicio DISCRETO de pruebas voluntarias de VIH; diseñar piezas sencillas como posts y publicaciones para diferentes redes sociales; documentar y reportar actividades diarias realizadas en redes sociales y otros dispositivos; entre otras. Esta posición reportará directamente al Supervisor de Cyber Educadores y su sede será en San Salvador.
- Estudiante universitario del 2º año en Psicología, Trabajo Social o Comunicación.
- Experiencia mínima de dos años en atención al cliente (ventas, call center o similar).
- Experiencia de trabajo basado en logro de metas y manejo de información confidencial.
- Experiencia en manejo de redes sociales y dispositivos móviles.
- Conocimientos sobre VIH y continuo de la atención, así como salud sexual y género.
- Manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet.
La persona idónea debe tener las habilidades de enfoque en resultados, orientación de servicio al cliente, negociación, comunicación eficaz, creatividad, iniciativa y flexibilidad, organización, planificación y control; capacidad de trabajar en un ambiente que promueve la inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida.
- Salario de acuerdo con experiencia e historial salarial.
- Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.
PASMO estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de promover la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
Las personas calificadas e interesadas deben aplicar, enviando su currículum e historial salarial, haciendo clic en el botón [APLICA AHORA]. El archivo debe estar en formato PDF.
Solo las personas preseleccionadas serán notificadas.
